Gmina Miasta Dębica podpisała umowę na realizację projektu „Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników MOSiR Dębica”. Inwestycja o wartości blisko 750 tys. zł obejmie doposażenie stanowisk pracy oraz szkolenia dla 94 pracowników.
Nowoczesne zaplecze i wsparcie dla pracowników MOSiR Dębica
W dniu 20 kwietnia 2026 r. Gmina Miasta Dębica podpisała umowę z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie na realizację projektu pn. „Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Mieście Dębica”. Przedsięwzięcie realizowane jest w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021–2027 (działanie 7.8).
Projekt zakłada kompleksowe działania w dwóch głównych obszarach. Pierwszy dotyczy adaptacji i przystosowania stanowisk pracy w MOSiR Dębica poprzez ich modernizację i ergonomizację. W ramach zadania zaplanowano zakup wyposażenia dostosowanego do indywidualnych potrzeb pracowników, w szczególności osób powyżej 50. roku życia oraz osób z niepełnosprawnościami. Obejmuje to m.in. regulowane meble, doposażenie zaplecza technicznego oraz zakup sprzętu wspierającego codzienną pracę, w tym pojazdu elektrycznego typu Melex, ciągnika z osprzętem, hulajnogi elektrycznej oraz kosiarek.
Drugi obszar koncentruje się na rozwoju kompetencji i wzmocnieniu odporności zawodowej pracowników. W ramach projektu przewidziano realizację cyklu szkoleń i warsztatów wspierających kondycję psychiczną i fizyczną, przeciwdziałających wypaleniu zawodowemu oraz wzmacniających motywację do długofalowej aktywności zawodowej.
Wsparciem objętych zostanie 1 pracodawca i 94 pracowników MOSiR w Dębicy (37 kobiet i 57 mężczyzn). Projekt skierowany jest w szczególności do osób starszych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz pracowników ze szczególnymi potrzebami. Jego realizacja potrwa do 31 marca 2027 roku.
Całkowita wartość przedsięwzięcia wynosi 749 822,50 zł, z czego 637 349,12 zł stanowi dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej, a wkład własny wynosi 112 473,38 zł.
Realizacja projektu przyczyni się do poprawy warunków pracy, zwiększenia efektywności funkcjonowania obiektów sportowo-rekreacyjnych oraz utrzymania zatrudnienia przez wszystkich objętych wsparciem pracowników.
