Gmina Miasta Dębica informuje o realizacji projektu
„Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników Gminy Miasta Dębica”
dofinansowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia,
7.8 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców,
nabór nr FEPK.07.08-IP.01-002/24.
W ramach projektu zrealizowane zostaną zadania:
1. Adaptacja i przystosowanie stanowiska pracy w Urzędzie Miejskim w Dębicy.
1.Fotele ergonomiczne – szt. 60.
2. Doświetlenie stanowisk pracy w postaci lamp nadbiurkowych lub lampek biurkowych – szt. 19.
3. Zakup klimatyzatorów szt.
4. Zakup samojezdnego urządzenia do czyszczenia podłóg – szt. 1.
5. Zakup rowerów elektrycznych dla pracowników realizujących zadania służbowe poza siedzibą Urzędu – szt. 2.
6. Zakup i instalacja stojaka na rowery z ładowaniem elektrycznym – szt 1.
7. Zakup i instalacja rejestratorów czasu pracy.
8. Zakup laptopów dla pracowników do pracy zdalnej okazjonalnej – szt. 6.
9. Zakup kosiarki akumulatorowej, wykaszarki akumulatorowej, dmuchawy akumulatorowej i detektor do przewodów elektrycznych – szt. 1.
10. Instalacja trzech kącików kawowych dla pracowników na każdym piętrze – szt. 3.
11. Instalacja urządzenia do czyszczenia butów- szt. 1.
12. Zakup 25 wentylatorów do cyrkulacji powietrza dla pracowników w ramach polepszenia warunków pracy – szt. 25.
13. Zakup podkładek dla pracowników pod nadgarstek żelowe – szt. 62.
- Adaptacja pomieszczenia na łazienkę z prysznicem dla pracowników Urzędu Miejskiego w Dębicy.
Remont pomieszczenia o pow. 9 m2, które zostanie zaadaptowane na łazienkę
z prysznicem.
Projekt skierowany jest do pracodawcy i jego pracowników Urzędu Miejskiego w Dębicy, w tym przede wszystkim: osoby starsze, kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej osoby z niepełnosprawnościami, osoby ze szczególnymi potrzebami, którzy stanowią grupę docelową w projekcie.
Głównym celem projektu jest wsparcie 1 pracodawcy i jego 150 pracowników (96K, 54M)z terenu województwa podkarpackiego w obszarze adaptacja pracy do potrzeb grup pracowników, w tym upowszechnianie zachowań proekologicznych do 31.03.2026 r.
Planowane rezultaty realizacji projektu:
- Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy -1
- Liczba objętych wsparciem podmiotów administracji publicznej lub służb publicznych na szczeblu krajowym, regionalnym lub lokalnym – 1 szt.
- Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie -150 osób.
Wartość Projektu (łączny koszt)
750 000,00 zł
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich
637 500,00 zł