Serwis informacyjny Miasta Dębica

Opieka Wytchnieniowa dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2025

Gmina Miasta Dębica na rok 2025 otrzymała dofinansowanie w wysokości 112 608,00 zł na realizację Programu „Opieka Wytchnieniowa” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2025.

Głównym celem Programu jest wsparcie członków rodzin lub opiekunów sprawujących bezpośrednią opiekę nad:

dziećmi od ukończenia 2. roku życia do ukończenia 16. roku życia posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności lub
osobami niepełnosprawnymi posiadającymi:
a) orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności albo
b) orzeczenie traktowane na równi z orzeczeniem wymienionym w lit. a, zgodnie z art. 5 i art. 62 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 44, z późn. zm.)
– poprzez umożliwienie uzyskania doraźnej, czasowej pomocy w formie usługi opieki wytchnieniowej, tj. odciążenie od codziennych obowiązków łączących się ze sprawowaniem opieki nad osobą z niepełnosprawnością przez zapewnienie czasowego zastępstwa w tym zakresie. Dzięki temu wsparciu, osoby zaangażowane na co dzień w sprawowanie opieki nad osobą z niepełnosprawnością dysponować będą czasem, który mogą przeznaczyć na odpoczynek i regenerację, jak również na załatwienie niezbędnych spraw życiowych. Usługi opieki wytchnieniowej mogą służyć również okresowemu zabezpieczeniu potrzeb osoby z niepełnosprawnością w sytuacji, gdy członkowie rodzin lub opiekunowie z różnych powodów nie będą mogli wykonywać swoich obowiązków.

Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2025

Gmina Miasta Dębica na rok 2025 otrzymała dofinansowanie w wysokości 837 399,60 zł na realizację Programu „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2025.

Program finansowany jest z Funduszu Solidarnościowego w ramach resortowego Programu Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej. Otrzymane dofinansowanie stanowi 100% całkowitej wartości planowanych działań. Uczestnik programu nie ponosi żadnej odpłatności.

Głównym celem Programu jest wprowadzenie usług asystencji osobistej jako formy ogólnodostępnego wsparcia w wykonywaniu codziennych czynności oraz funkcjonowaniu w życiu społecznym.

Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027

Zgodnie z Umową S-III.946.10.27.2024 Wojewoda Podkarpacki przyznał Gminie Miasto Dębica środki finansowe w formie dotacji celowej w wysokości 758 074,41 zł w ramach działu 852:

– rozdziału 85203 § 2010 kwota 85 960,62
– rozdziału 85203 § 2030 kwota 100 803,60
– rozdziału 85219 § 2030 kwota 571 310,19

Nazwa programu: Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027.

Nazwa zadania: Dofinansowanie zadania własnego beneficjenta polegającego na wypłacie od 1 lipca 2024 r. do 31 grudnia 2024 r. dodatku motywacyjnego w wysokości do 1 000 zł brutto miesięcznie oraz na pokrycie kosztów składek od tego dodatku, pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę.

Celem przyznania środków jest wsparcie kadr pomocy społecznej poprzez dofinansowanie wynagrodzeń pracownikom zatrudnionym w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, o których mowa w programie, realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej, w postaci dodatku motywacyjnego wraz z kosztami składek od tego dodatku.

Kwota dofinansowania: 758 074,41 zł obejmuje okres realizacji 1 VII – 31 XII 2024

Dodatek motywacyjny dla pracowników Żłobka Miejskiego

Zgodnie z rządowym programem „Dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi do lat 3 na lata 2024 – 2027” od 1 lipca 2024 r. pracownicy Żłobka Miejskiego w Dębicy otrzymują dodatek motywacyjny. Dodatek wypłacany jest w wysokości 1 000 zł (brutto) miesięcznie i przysługuje pracownikom zatrudnionym w żłobku na podstawie umowy o pracę. Zasiłek obejmuje okres od 1 lipca 2024 r. do 31 grudnia 2027 r.

Celem programu „Dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi do lat 3 na lata 2024 – 2027” jest zwiększenie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 przez udzielenie jednostce samorządu terytorialnego dotacji celowej z budżetu państwa na dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego.

W ramach programu Burmistrz Miasta Dębicy podpisał z Wojewodą Podkarpackim umowę, na mocy której miasto Dębica już w 2024 r. otrzymało środki finansowe na wypłatę dodatku motywacyjnego dla pracowników żłobka w wysokości 428 941,8 zł.

Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2024

Gmina Miasta Dębica na rok 2024 otrzymała dofinansowanie w wysokości 316 098,00 zł na realizację Programu „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2024.

Głównym celem Programu jest wprowadzenie usług asystencji osobistej jako formy ogólnodostępnego wsparcia w wykonywaniu codziennych czynności oraz funkcjonowaniu w życiu społecznym.